La ceremonia de apertura del primer aprendiz de gestión de NAR.

Con la llena de conocimiento y ambición, 10 anexos de administración entró en NAR 's, la pequeña y hermosa familia con confianza.

Nar Industrial Co., Ltd. hizo un plan de crecimiento y desarrollo para el primer aprendiz de administración, y celebró la ceremonia de apertura del alumno de la administración el 2 de julio. La ceremonia de capacitación representa la despedida oficial de los alumnos de la administración de la \"Identidad histórica\" ​​histórica de \"Estudiantes \" y la apertura de su nueva carrera. También se convertirán en la reserva de talento excepcional de NAR en I + D, tecnología, control de calidad, producción, ventas, etc., mejoran aún más la calidad y la capacidad del equipo de NAR, y iluminan la esperanza futura de Nar.

La ceremonia de apertura de este aprendiz de gestión fue presidida por el presidente Ma Jiji. Qian Xiabin, Director de Centro de Producción y Operación, Cheng Haisheng, Gerente de Departamento de Control de Calidad, Wu Zhen, Gerente de Departamento de Producto, Wei Lingli, Gerente del Departamento de Gestión de Ventas Nacionales, Li Jianxun, Ingeniero del Departamento de Tecnología y Li Honglan, Gerente de El Departamento de Recursos Humanos asistió a la ceremonia de apertura. Todos expresaron una cálida bienvenida y ardientes esperanza para la llegada del primer aprendiz de gestión de NAR

El presidente Ma Jiji describió el proceso de desarrollo, la misión de la misión, el concepto de desarrollo y el propósito de operación de NAR. Para el sistema de aprendizaje de gestión. Comprendemos el concepto de desarrollo de \"Abrazar todos los ríos y ser sobresaliente\" y el principio de negocios de \"sirviendo al mundo con corazón\". A través de estas explicaciones, puede entender además que NAR se está desarrollando paso a paso y de manera constante, lo que les ayudará a integrarse mejor en la cultura corporativa de NAR.

Luego, el presidente Ma Jiji introdujo el tipo de producto y la marca de NAR, analizó la forma internacional y la situación de desarrollo de NAR, y describió profundamente la estrategia de desarrollo de \"Unicorn \", y el objetivo del desarrollo elaborado de NAR es hacer que Nar sea más grande y más fuerte, gire \"NAR FABRICACIÓN \"INTE \" NAR Creation \", ¡y haga que Nar Marca se convierta en una marca mundialmente famosa! Fomentar a los alumnos de la gestión a hacer esfuerzos para crear en la Plataforma de NAR para realizar el desarrollo de Win-Win para sus propios y empresas.

Para guiar mejor la dirección de desarrollo de la carrera de los alumnos de gestión, el presidente Ma Jiji compartió su primera experiencia en su lugar de trabajo. Ma Jiji, el presidente original, ha evolucionado paso a paso desde un novato profesional. No ha logrado éxito durante la noche. Tiene que mejorar constantemente en todos los empleos ordinarios y hacer grandes logros. A través de la narración de la propia experiencia del Sr. MA, la distancia entre los alumnos de administración y el equipo de NAR se ha acortado, y la luz guía para su futura carrera también se ha encendido.

La ceremonia de apertura del alumno de la administración llegó a su fin en las \"tres corazones y dos opiniones\", presentada por Li Honglan, gerente del Departamento de Recursos Humanos. \"Three Hearts \" se refiere a \"Corazón, paciencia y cuidado\" y \"Dos Opiniones\" se refiere a \"Sugerencias y consejos\". Esperamos que puedan lograr estos \"tres corazones y dos opiniones\" en su trabajo futuro. ¡Abra un futuro brillante para su carrera, y finalmente vuele en NAR! También espero que los alumnos de gestión se conviertan en la nueva generación de la fuerza de NAR y construir un mejor mañana junto con NAR.