Cultura | XingQi acciones de empresas recientes anuncios oficiales

Empresarial de las acciones de la autosuficiencia, ardua, afrontará, crecimiento, a lograr la colectivización y a, BiLuLanLv, fortaleza, aberración a 20 años.

Largo viaje, el corazón inicial no cambia; No es lo que era, el sueño sigue.

La eficacia del sistema es exteriorizada, la fuerza de la cultura es endógena. Una empresa tiene la adhesión cultural y la adhesión a los valores para mantenerse de pie y avanzar decididamente en la competencia del mercado cambiante.

La cultura es la fe en el desarrollo continuo de una empresa y la industria siempre verde.

Durante los últimos 20 años, el pueblo naer siempre se ha mantenido fiel a su corazón inicial en el camino, a su ingenio en el camino de la lucha, y ha trabajado duro para lograr un logro tras otro. La gente de nar no sólo ha logrado el desarrollo a paso de la empresa, sino que también ha acumulado riqueza espiritual valiosa, y se condensó en la cultura de las acciones de nar, el crecimiento silencioso.

En el vigésimo aniversario, las acciones de naar publican las últimas misiones y visiones corporativas, actualizan nuestra cultura y actualizan nuestra vocación.

★ misión ★

Los productos auténticos, hacen clientes, hacen una pequeña y hermosa empresa centenaria

Naar cree firmemente que el altruismo es el punto de partida de todo y uno de los pilares del desarrollo a largo plazo. Cada producto lanzado por naer, cada plan ejecutado, se adhiere a los precios reales como punto de partida, y beneficiar a los clientes, socios, dejar que otros avanzen, dejar que otros primero se beneficien siempre.

Si las empresas tienen este objetivo, es suficiente para ganar respeto, confianza y retribución, y sentar las bases de la sostenibilidad empresarial. La especialidad de la industria es nueva con pequeño, la carrera se esfuerce vigorosamente para ver lejos, la empresa centenaria es la búsqueda de toda la gente naar, será una generación de gente naar para completar la misión juntos.

★ la visión ★

Basado en la tecnología para empoderar, crear un buen espacio de vida

De pie en el punto de partida de la segunda 20 años, nair share determinó la visión corporativa de "basado en la tecnología para empoderar, crear un espacio de vida hermoso", continúa adhiriéndose a los valores de "integridad, respeto, innovación, ganar-ganar", toma la ciencia y la tecnología como la fuente de desarrollo central, valora la tecnología, valora el talento, y toma esto como piedra angular, innovación como líder, Que se establezcan proyectos más relevantes que respondan a las necesidades del desarrollo humano y que se garantice la creación de un espacio de vida agradable.

★ valores ★

Integridad, respeto, innovación y ganar-ganar

La supervivencia y el desarrollo de las empresas tienen como objetivo maximizar los resultados operativos, mientras que los beneficios económicos reales y duraderos provienen de la integridad de los negocios. Operar con integridad es el mayor respeto hacia nuestros socios y el mercado, y solo operar con integridad puede ganar respeto y confianza. La "innovación" es entonces la clave para que las empresas superen las dificultades y superen el desarrollo. Solo la innovación puede liderar el futuro, continuar enfrentándose a los disturbios y abrir nuevas direcciones. Solo la adhesión a la gestión honesta, el respeto mutuo y la innovación continua puede traer el desarrollo a las empresas. "La madera sola no hace bosque", los ríos fluyen por el mar y navegan por el océano, permitiendo que otros se desarrollen y avancen, y finalmente lograr que ganar-ganar, puede lograr su propio desarrollo. Solo trabajando juntos en solidaridad con los socios, podemos crear un desarrollo más amplio y un futuro de ganar-ganar.

★ concepto de desarrollo ★

Mar caspio, excepcional

"Mar del norte" significa "apertura, inclusión e integración". Desde hace 20 años, nal se enfrenta a nuevas culturas, nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, siempre acogiendo positivamente, absorbiendo de forma proactiva y continuamente recreando. Es un gran corazón y una confianza incuestionable. La gente de naar cree firmemente que la afluencia de nuevas cosas y nuevos talentos es un nutriente para el crecimiento y una fuerza motriz para el progreso sostenible. Es también una de las piedras angulas importantes para lograr la "excelencia", promover su propio crecimiento y zhuo en la corriente de los tiempos. Es esta idea la que estructuró el sistema de talento de narlao, logrando 20 años de desarrollo de alta velocidad. Sólo la adhesión a estas ideas puede inaugurar los próximos 20 años florecientes.

★ propósito de negocio ★

Servicio de corazón, confianza en el mundo

Tener clientes en el corazón, servir con el corazón, pasar tiempo y pensar para nuestros socios, ponerse en su punto de vista, proporcionar servicios sinceramente, practicar la integridad y el respeto con acciones, este es el programa de acción que la gente de naar siempre mantiene. La única manera de ganar la confianza y el respeto de los demás es primero dar suficiente sinceridad y respeto por los demás. Como empresa que se está moviendo gradualmente hacia la colectivización, los clientes de naar son diversos. Solo si continúa creando valor para sus clientes, naar puede crecer y desarrollarse.

La construcción de la cultura empresarial atañe al largo plazo y a la base de la empresa y es una de las tareas prioritarias que todos los naer deben asumir en la nueva etapa de desarrollo. Actualizar la misión y la visión de la empresa refleja la sabiduría y la determinación de la gente de naar, pero también la dirección y el consenso del crecimiento de la gente de naar.

¡Con este corazón y convicciones nacientes, y con una nueva misión y valores como fe, nare se llevará a cabo con agujas y coraje para convertirse en una empresa centenaria respetada y en línea guns!