Autor:Editor del Sitio publicar Tiempo: 2017-06-10 Origen:motorizado
El 27 de mayo, Li Wei, hijo de 26 años de Li Zuoming, empleado del taller de corte longitudinal Nar de Shanghai, estaba en coma en su casa de Mianyang. Le diagnosticaron una malformación cerebrovascular congénita. La presión arterial forzó el nervio craneal y provocó la hemiplejía izquierda. La craneotomía de emergencia durante más de 4 horas en el Hospital Mianyang 404 ha costado más de 100.000 yuanes y no está fuera de peligro. La rehabilitación de seguimiento en la unidad de cuidados intensivos todavía requiere muchos gastos. Esta familia corriente está avergonzada y abrumada. Va por ahí recaudando dinero para salvar la vida de su hijo.
Desde finales del año pasado, Gnar ha realizado seis eventos de agradecimiento. Una de las paradas importantes es el establecimiento de 1 millón en fondos de ayuda, 500.000 en dificultades para los empleados y 500.000 en ayudas educativas para niños en zonas pobres. Después de que la empresa se enteró de la situación de Li Zuoming, inició de inmediato el proceso de solicitud de asistencia y transfirió por cable el primer fondo de asistencia a Li Zuoming el mismo día, y el fondo de asistencia posterior también estaba preparando materiales para continuar con el seguimiento.
La gratitud es una virtud tradicional de la nación china, y también es uno de los contenidos importantes de la cultura Nar. Sea agradecido con su familia y sus mayores, con los líderes y colegas de la empresa y con las personas que lo rodean. Cada vez que avanzamos un poco, cada recompensa, cada felicidad debemos saber estar agradecidos. La gratitud no es solo una especie de gratitud, sino también una admiración, un estímulo e incluso una especie de amor. El corazón de la gratitud es la fuente del amor, no irse es la promesa del amor, ¡la ayuda mutua es la transmisión del amor! Por favor, permítanos transmitir este amor a todos y convertirnos en una parte importante del cuidado humanista de Narr.
Li Zuoming ingresó a Gnar en octubre de 2011. Como empacador común, ha trabajado en la oscuridad durante casi 6 años y muchas personas no lo conocen. Desde su creación, Nal Company ha experimentado muchos altibajos, pero es precisamente porque un grupo de empleados comunes como Li Zuoming han seguido el crecimiento de Nal, trabajando duro en sus puestos y pagando en silencio. Tenga los logros de hoy. Nal también se ocupará del crecimiento de todos en el proceso de desarrollo y llevará a todos a una vida feliz y hermosa. ¡Este es el compromiso de Nal con los empleados y el compromiso de amar!
Acabo de recibir la noticia de que después de 13 días de enfermería en la unidad de cuidados intensivos, Li Wei ha sido trasladado a la sala general hoy. Mianyang ha comenzado a llover en los últimos días, y el clima se ha vuelto cómodo y cálido. La ansiedad en los corazones de Li Zuoming, quien lo acompaña en el hospital, ha comenzado a aliviar, llena de expectativas para el futuro ...
——Creo que ellos, tú, nosotros y Gnar, ¡mañana será mejor!
Recientemente, Nal Share y Shanghai Yuanting celebraron conjuntamente una gran \"ceremonia de firma de cooperación entre la escuela y la empresa \" con la Escuela de Educación Automotriz Guizhou Wantong y abrieron oficialmente cursos técnicos vocacionales de \"película de automóviles \" para crear capacitación de talento técnico especial acampar. Las acciones de Nal proporcionarán\"película protectora de pintura corporal NAR-PPF\" como material didáctico para este curso. Los estudiantes excelentes también visitarán la base de producción de acciones de Nal y brindarán más desarrollo a los graduados destacados Oportunidades y plataformas. El vicepresidente de Nal, Yang Jiantang, el director general ejecutivo Liu Chao de la división de películas protectoras automotrices, Wang Dianyuan, el director general de Shanghai Yuanting Information Technology Co., Ltd., el director Guo Yaozong y representantes de la escuela de educación automotriz Guizhou Wantong asistieron a la ceremonia. Yang Jiantang, vicepresidente de acciones de Nal, habló en la reunión y expresó sus expectativas sobre la perspectiva de esta cooperación. Dijo que la cooperación entre empresas profesionales y escuelas técnicas es una de las medidas importantes para lograr la integración de la producción y la educación. En primer lugar, el establecimiento de cursos profesionales
La compañía anunció recientemente su pronóstico de desempeño. En el primer semestre de este año, el beneficio neto atribuible a las empresas cotizadas fue de 50 millones de yuanes a 54 millones de yuanes, un aumento de más del 70% interanual, y se obtuvieron muy buenos resultados. En el primer trimestre de 2020, debido al impacto de la epidemia, el rendimiento empresarial disminuyó temporalmente. Sin embargo, a medida que la epidemia nacional disminuyó en el segundo trimestre, la gente de Nal trabajó en conjunto e hizo un esfuerzo concertado para\"prevenir la epidemia\" y la\"producción\" con ambas manos. Garantizar plenamente el funcionamiento normal de la producción y el suministro de productos en el mercado nacional. Como la primera empresa de la industria en lograr la reanudación total del trabajo, Nal Share continuó implementando una gestión ajustada mientras respondía a la epidemia, e implementó la reducción de costos y la mejora de la eficiencia en cada detalle. La construcción digital también avanza de manera sostenida, y la cohesión corporativa y la fuerza centrípeta se han fortalecido aún más, de modo que en un entorno duro, los resultados comerciales del segundo trimestre han subido frente al mercado. Gracias a los esfuerzos del equipo de alta dirección de Nal y de toda la gente de Nal, así como a la optimización de la estructura del producto, el beneficio operativo ha aumentado significativamente.